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官方网站官方网站

所属部门:人力资源部
直接上级:HRD
直接下级:官方网站师

岗位职责:
1、根据公司发展规划,建立、完善官方网站休息,制定、修改官方网站管理制度并监督执行;
2、制定年度官方网站计划及预算;
3、经过需求调研,编撰各类官方网站教材,定期完成官方网站效果评估游戏并分析;
4、搭建内部官方网站师机制;
5、协调及实施公司员工发展计划、官方网站培养计划。
任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上相关游戏经验,3年以上同级别游戏经验;
2、有管培生项目经验者优先;
3、持国家官方网站师资格证;
4、较强的组织能力和策划能力,优秀的语文表达能力;
5、课程开发、组织协调能力强;
6、对官方网站发展和培养成长等方面有较强的认识。

发展方向:商学院 院长助理

薪资范围:15-20K/M

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